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广州欲建立欠薪保障基金由企业按标准缴纳

时间:2018-07-11 16:25来源:网络整理 作者:采集侠 点击:
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  南方日报讯(记者/许蕾实习生/关倩莹通讯员/张丽春)昨日,由广州市劳动保障监察支队主办的2010年劳动保障法律监督员培训班正式开课。课程为期3天,旨在进一步加强广州市劳动保障法律监督员队伍建设,为实现“平安亚运”提供积极支撑。劳动保障局监察支队队长就目前的用工环境、今后劳动保障监察工作的部署和将要出台的相关政策等问题接受采访

  现状

  缺少法律监察员劳资纠纷协调难度大

  “劳动保障监察支队队长介绍,现在还有部分企业存在着比较严重的侵权行为,如不参加社会保险、超时加班、以招人难为借口使用童工、不履行法律休假、克扣工资等。劳动保障相关部门一直努力整治、改善这些不规范的用人环境,但目前广州市仅200名法律监察员,需要面对60多万用人单位,劳动保障工作压力十分大。该支队队长认为,劳资博弈是不可能回避的,关键是积极地应对、宣传和培训,引导企业“加强人文关怀,改善用工环境”,说到底是加强和提高管理水平。

  对策

  拟制订保障制度抗击欠薪风险

  尽管广州近年企业的用工现状有了长足的改善,但企业恶意拖欠员工薪酬问题仍是不可忽视的一大难题。“员工的工资服务是其核心利益。”支队队长透露,广州市将出台《广州市欠薪应急金管理办法(暂名)》,解决企业欠薪问题。目前,该《办法》在局里已被通过,正等待上级审批。

  据介绍,广州市正考虑实施“三金鼎立”的保障制度抗击企业欠薪风险。“三金”指“欠薪保障基金”、“政府应急金”、和“建筑行业工资支付保证金”。“欠薪保障基金”由企业按照一定标准缴纳一部分费用形成的基金。这种缴费不高,企业负担不大,企业一年缴纳一次,在一定时间后则不用缴纳。这笔钱由政府统一管理,发生风险后以有限垫付为原则支付工人的基本工资。对于没有参加缴费的企业、无牌无照的企业、过了今年缴费时间或成立时间不长而没有缴费的企业,则需要政府成立的应急金保障。建筑行业则要求成立工资支付保证金。

(责任编辑:www.xiaoshani.com)
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